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Chargé de mission pour mise en œuvre conteneurs semi-enterrés (h/f)


Chargé de mission pour mise en œuvre des conteneurs semi-enterrés – Service Gestion des déchets (h/f)

– Catégorie A –

Grand Lac – Communauté d’agglomération recrute un(e) chargé(e) de mission pour la mise en œuvre des conteneurs semi-enterrés sur le territoire de Grand Lac, pour son service Gestion des Déchets.

Sous l’autorité hiérarchique du responsable du pôle collecte, vous serez chargé(e) de réaliser les études pré-opérationnelles de dimensionnement et de positionnement des conteneurs semi-enterrés. Vous accompagnez les élus dans la décision tout en veillant à l’atteinte des objectifs définis conjointement avec le responsable du pôle collecte. Vous instruisez les permis de construire et coordonnez la pose des matériels avec la réalisation des opérations de fouilles et de finitions.

Missions

Étude prévisionnelle de l’équipement en conteneurs semi-enterrés :

  • Étude de dimensionnement.
  • Réalisation des DT/DICT.
  • Contact avec les services des communes, élus et responsables techniques.
  • Coordination de l’avancement et de suivi des phases de développement.
  • Validation de l’accessibilité poids avec la maîtrise Grue.
  • Gestion de la commande matériel et coordination avec les chantiers de mise en œuvre.

Organisation et suivi des chantiers de pose et d’aménagements des conteneurs enterrés

  • Instruction des permis de construire.
  • Organisation des chantiers de fouilles avec l’entreprise titulaire du marché.
  • Gestion de l’ensemble des aspects de sécurité du chantier.
  • Définition et suivi des travaux de finitions des abords.

Profil

Il est demandé :

  • Formation Bac + 3.
  • Expérience significative (minimum de 3 ans) dans le domaine du génie civil/réseaux/travaux.
  • Connaissance pratique de l’urbanisme (documents d’urbanisme, lecture des plans, zonage…).
  • Bonne pratique informatique, des logiciels métiers, parfaite maîtrise d’Excel.
  • Rigueur et autonomie dans la gestion des dossiers, vous savez également travailler en équipe et disposez de réelles qualités relationnelles.
  • Vous avez le sens du dialogue et du compromis, et savez néanmoins être ferme dans votre position.
  • Esprit d’analyse et de synthèse, capacité de prise de décision.
  • Strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
  • Sens du service public.
  • Permis B exigé.
  • Être titulaire de l’AIPR serait un plus.

Conditions

  • Poste à pourvoir dès que possible.
  • Recrutement par voie contractuelle (CDD de 3 ans).
  • Temps de travail : 35 heures par semaine.
  • Congés : 183 heures/an (au prorata de la durée de présence).
  • Rémunération :
    • Par voie contractuelle : à partir de 1 790 € brut/mois (selon expérience) + primes + avantages sociaux.

Informations complémentaires :

Yanick BENEDETTO, responsable pôle collecte des Déchets – Tél. 04 79 61 74 75.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer avant le 30 avril 2018 :

Par courriel à : recrutement1@grand-lac.fr

ou

Par courrier à :   M. le Président de Grand Lac

Service Ressources humaines

1500 boulevard Lepic – CS 20606

73106 AIX LES BAINS CEDEX

 

Sous référence : chargé de mission CSE

Formats autorisés : PDF, Word, RTF – Nom de fichier sans caractère accentué