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Comptable (h/f)


Grand Lac – Communauté d’agglomération (73 000 habitants) recrute un

Comptable (h/f)

– Catégorie A –

Missions

Sur la base d’un système d’information renouvelé, d’une chaîne du mandatement centralisée et dématérialisée, d’une politique suivie des engagements, Grand Lac recherche un référent opérationnel comptable.

Sous la responsabilité du directeur financier, et en collaboration avec une équipe de 6 personnes, vous les accompagnez sur les problématiques quotidiennes techniques, comptables et juridiques par votre expertise et votre appui méthodologique.

Vous réalisez les écritures comptables complexes. Vous avez en charge la gestion de l’inventaire comptable et vous produisez les maquettes budgétaires. Vous apportez une assistance technique et une argumentation réglementaire dans les relations avec les services et avec le comptable public. Vous contrôlez la qualité des travaux comptables.

De solides connaissances informatiques vous permettent d’assurer l’administration du système d’information comptable et de la chaîne de dématérialisation.

Vous proposez, mettez en œuvre et actualisez un règlement financier.

De formation comptable supérieure, vous devrez maîtriser la comptabilité générale et un logiciel informatique comptable. La connaissance de la comptabilité publique serait évidemment un plus.

Il vous sera demandé d’être rigoureux, méthodique, autonome, et de posséder une forte aptitude à argumenter et à travailler en collaboration.

Intérêt du poste : expertise réglementaire, supervision des opérations comptables et budgétaires, garant des imputations analytiques, maîtrise de la chaine comptable, partage méthodologique de l’organisation comptable.

Profil

  • Diplôme de comptabilité et de gestion (bac + 3).
  • Une expérience en cabinet comptable serait appréciée.

Conditions

  • Poste à pourvoir dès que possible.
  • Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (avec période d’essai).
  • Temps de travail : 35 heures par semaine.
  • Congés : 183 heures/an (au prorata de la durée de présence ou du contrat).
  • Rémunération :
    • Par voie statutaire : rémunération statutaire + primes + avantages sociaux.
    • Par voie contractuelle : à partir de 1 790 € brut/mois (selon expérience) + primes + avantages sociaux.

Informations complémentaires :

Olivier VERDENAL, directeur financier – Tél. 04 79 61 81 31.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser 20 avril 2018 inclus :

Par courrier à :   M. le Président de Grand Lac – Service Ressources humaines

1500 boulevard Lepic – CS 20606

73106 AIX LES BAINS CEDEX

Ou par courriel à : recrutement2@grand-lac.fr

Sous référence : référent comptable

Formats autorisés : PDF, Word, RTF – Nom de fichier sans caractère accentué