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Contrôleur de gestion (h/f)


Grand Lac, Communauté d’agglomération (73 000 habitants) recrute un

Contrôleur de gestion (h/f)

Catégorie A

Grand Lac, Communauté d’agglomération, recrute un(e) contrôleur(se) de gestion, il s’agit d’une création de poste.

Sous l’autorité hiérarchique directe du responsable du pilotage de la performance que vous assisterez dans sa mission (recrutement simultané), vous serez chargé(e) d’élaborer les outils permettant d’évaluer les actions de la collectivité, de réaliser des études conjoncturelles, des analyses prospectives et de coûts, afin d’assister la décision stratégique.

Vous aiderez, de plus, au pilotage interne et au contrôle externe des satellites.

Missions

Contrôle de gestion :

  • Mise en place, suivi et accompagnement au suivi d’outils de pilotage des activités et de contrôle de gestion, ainsi que d’outils permettant la comparaison de la performance de la collectivité avec d’autres structures ;
  • Animation d’un dialogue de gestion entre services opérationnels, et service ressources et direction, dans un objectif d’harmonisation et d’optimisation des procédures et pratiques internes ;
  • Élaboration de prospectives financières et tarifaires.

Contrôle des satellites :

  • Supervision et conseil de la dizaine d’organismes extérieurs financés par Grand Lac, en lien avec les services opérationnels internes concernés ;
  • Alerte de la direction sur les dossiers présentés en assemblées de ces satellites, et pouvant présenter un risque ou générer des conséquences importantes pour Grand Lac.

Profil

Il est demandé :

  • Formation : Bac + 4.
  • Une expérience dans un poste similaire serait un plus ;
  • Grande rigueur, et maîtrise des techniques d’analyse financière ;
  • Solides connaissances en matière de comptabilité publique et de gestion des finances publiques ;
  • Qualités diplomatique et pédagogique ;
  • Autonomie dans l’organisation du travail ;
  • Capacité d’initiative et proactivité ;
  • Strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité.

Conditions

  • Poste à pourvoir le 1er octobre 2018.
  • Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans avec période d’essai renouvelable pour 3 ans, suivi d’une possible CDIsation)
  • Temps de travail : 70 heures par période de 15 jours.
  • Congés : 183 heures/an (au prorata de la durée de présence ou du contrat).
  • Rémunération :

Par voie statutaire : rémunération statutaire + primes + 13e mois + avantages sociaux

Par voie contractuelle : à partir de 1 790 € brut/mois (selon expérience) + primes + 13e mois + avantages sociaux.

Informations complémentaires

Laurent LAVAISSIÈRE, directeur général adjoint en charge des ressources – Tél. 04 79 63 89 39.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer jusqu’au 20 août 2018 :

  • Par courrier à : le Président de Grand Lac – DRH

1500 boulevard Lepic – CS 20606

73106 AIX LES BAINS CEDEX

Formats autorisés : PDF, Word, RTF – Nom de fichier sans caractère accentué

Sous référence : contrôleur gestion