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Responsable de la communication et des relations publiques (h/f)


Grand Lac, communauté d’agglomération (73 000 habitants, 480 agents), recrute un

Responsable de la communication & des relations publiques (h/f)

Catégorie A

Sous l’autorité directe du président, vous serez chargé(e) de proposer et mettre en œuvre une stratégie globale de communication, en supervisant la coordination et l’évaluation.

Vous veillerez à la cohérence de la forme et des contenus des messages, en interne comme à l’externe et à l’égard des différents publics.

Vous superviserez les 2 relais Grand Lac (4 agents) au titre de la relation à l’usager et au citoyen, et gérerez la communication et les relations publiques du président dans tous leurs aspects.

Vous organiserez enfin des évènements (inaugurations, réceptions…).

Missions

Communication : 

  • Identification des enjeux et besoins de communication de Grand Lac, au regard de son image.
  • Élaboration et développement d’une stratégie de communication.
  • Pilotage de la conception du programme d’actions.
  • Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre de la communication interne.
  • Conception et mise en œuvre de la ligne éditoriale des publications et supports.
  • Gestion, de manière exclusive, des relations avec les médias.
  • Conception et organisation d’événements.
  • Mise en cohérence des différentes démarches participatives et de concertation sur le territoire.
  • Suivi des courriers entrants et sortants et des dossiers signalés.

Relations publiques :

  • Animation de la communication et des relations publiques du président.
  • Supervision de la gestion de l’agenda du président.
  • Participation à la mise en œuvre de la stratégie communautaire, en relation permanente avec la DG.
  • Participation à la constitution des dossiers de travail des assemblées communautaires.

Profil

Il est demandé :

  • Formation : Bac + 4.
  • Une expérience dans un poste similaire, dans lequel vous aurez développé des projets de communication au sein de collectivités territoriales et au contact des élus, serait un plus.
  • Du dynamisme, de la créativité et de très bonnes qualités relationnelles sont attendus.
  • Autonomie dans l’organisation du travail.
  • Capacité d’initiative et proactivité.
  • Bonnes connaissances des techniques de communication contemporaines.
  • Grande disponibilité.
  • Strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité.

Conditions

  • Poste à pourvoir au 1er novembre 2018.
  • Recrutement par voie statutaire ou contractuelle avec période d’essai (CDD de 3 ans, renouvelable pour 3 ans suivi d’une possible CDIsation).
  • Temps de travail : 70 heures par période de 15 jours.
  • Congés : 183 heures/an (au prorata de la durée de présence ou du contrat).
  • Rémunération :
    • Par voie statutaire : rémunération statutaire + primes (dont 13e mois) + avantages sociaux.
    • Par voie contractuelle : à partir de 1 790 € brut/mois (selon expérience) + primes (dont 13e mois) + avantages sociaux.

Informations complémentaires

Frédéric GIMOND, DGS – Tél. 04 79 61 89 09.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer avant le 15 août 2018 :

Par courriel à : recrutement3@grand-lac.fr

Formats autorisés : PDF, Word, RTF – Nom de fichier sans caractère accentué

ou

Par courrier à : M. le Président de Grand Lac

DRH

1500 boulevard Lepic – CS 20606

73106 AIX LES BAINS CEDEX

 

Sous référence : responsable communication