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Technicien exploitation réseaux assainissement (h/f)


Grand Lac, Communauté d’agglomération (73 000 habitants), recrute un

Technicien exploitation réseaux assainissement (h/f)

Catégorie B

Remplacement pour congé maternité

 

Grand Lac recrute un(e) technicien(ne) en charge de l’exploitation des réseaux d’eaux usées, du pilotage des opérations d’entretien des réseaux et de la police domestique (volets techniques, administratifs et financiers). Il s’agit d’un remplacement pour congé maternité pouvant se prolonger par un congé parental.

Missions

Au sein d’une équipe de 5 techniciens et sous l’autorité hiérarchique du responsable exploitation assainissement et du technicien assainissement, vous assurerez les missions suivantes :

  • Relations usagers :
    • Relations techniques directes aux usagers : information, interventions et diagnostics sur disfonctionnements du système d’assainissement.
    • Gestion des sinistres EU, EP, AEP en relation avec les services assurance et juridique.
    • Production de rapports, élaboration de tableaux de bords, production de courriers.
  • Police domestique :
    • Interlocuteur des notaires pour réponse sur desserte des bâtiments lors des ventes.
    • Animation du programme de police de réseaux sur le territoire (réduction des ECP temps pluie et pollutions au milieu naturel) : pilotage des campagnes de mesure de débit, remontée nocturne, coloration, tests fumée, inspections vidéo avec production des rapports.
    • Accompagnement des propriétaires non conformes dans les solutions à déployer avec suivi administratif, technique et financier des mises en conformité.
    • Suivi des raccordements au réseau suite extensions.
    • Interface avec le service Relation Clientèle pour majoration de redevance.
  • Entretien des réseaux :
    • Programmation des diagnostics réseaux pour analyse des résultats et mise en œuvre d’actions correctives ponctuelles en pilotage direct ou via le service travaux.
    • Pilotage et suivi des petits travaux d’entretien : casse ponctuelle, renouvellement et mise à la cote de tampons, etc.
    • Interface avec le service SIG pour mis à jour du patrimoine.

Enfin, vous serez amené à intervenir comme renfort ponctuel, auprès des autres techniciens du service, sur les opérations de diagnostic non domestique, les recherches de pollution toxiques et l’exploitation des ouvrages d’eaux pluviales.

Profil

Il est demandé :

  • Formation Bac + 2.
  • Expérience souhaitée dans le domaine concerné.
  • Connaissance des techniques de diagnostic de réseaux : techniques de mesures de débits, de curage, d’inspection vidéo, etc.
  • Connaissance des techniques de travaux de pose de réseaux neufs et de réhabilitation traditionnelle ou sans tranchée d’ouvrages visitables et non visitables.
  • Bonne connaissance de la réglementation environnementale, en particulier celle relative à la collecte, transport collectif des eaux usées
  • Bonne pratique de l’outil informatique.
  • Grande autonomie dans l’organisation du travail et la gestion des dossiers, associée à une capacité naturelle à rendre compte et à travailler en équipe.
  • Esprit d’analyse et de synthèse, capacité de propositions argumentées.
  • Aptitude relationnelle confirmée.
  • Strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
  • Connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités.
  • Permis B exigé.

Conditions

  • Poste à pourvoir dès que possible.
  • Recrutement par voie contractuelle de droit privé : CDD de 4 mois pour remplacement d’un congé maternité pouvant se prolonger d’un congé parental.
  • Temps de travail : 35 heures par semaine.
  • Congés : 183 heures/an (au prorata de la durée de présence).
  • Rémunération à partir de 1 588 € brut/mois (selon expérience) + primes + avantages sociaux.

Informations complémentaires

Alexandre SAUVANT, responsable eaux pluviales et assainissement, tél. 04 79 61 89 13.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer avant le 6 août 2018 sous la référence « technicien exploitation réseaux assainissement » :

Par courriel à : recrutement1@grand-lac.fr

Formats autorisés : PDF, Word, RTF – Nom de fichier sans caractère accentué

ou

Par courrier à :   M. le Président de Grand Lac

DRH

1500 boulevard Lepic – CS 20606

73106 AIX LES BAINS CEDEX